{"id":53135,"date":"2026-09-25T12:09:46","date_gmt":"2026-09-25T16:09:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blgnoticiassantodomingo.net\/?p=53135"},"modified":"2026-09-25T12:09:51","modified_gmt":"2026-09-25T16:09:51","slug":"intec-cimtra-y-cnus-lanzan-diplomado-para-prevenir-discriminacion-y-violencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blgnoticiassantodomingo.net\/index.php\/2026\/09\/25\/intec-cimtra-y-cnus-lanzan-diplomado-para-prevenir-discriminacion-y-violencia-laboral\/","title":{"rendered":"INTEC, Cimtra y CNUS lanzan diplomado para prevenir discriminaci\u00f3n y violencia laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>El programa formar\u00e1 a inspectoras e inspectores de trabajo en igualdad de trato, detecci\u00f3n de vulneraciones y herramientas para la protecci\u00f3n de los derechos laborales<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>SANTO DOMINGO<\/strong> &#8211; El Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC), el Comit\u00e9 Intersindical de la Mujer Trabajadora (Cimtra) y la CNUS, en alianza con el Ministerio de Trabajo, iniciaron el <em>Diplomado sobre Igualdad de Trato, No Discriminaci\u00f3n y Prevenci\u00f3n de la Violencia en el Empleo<\/em>, dirigido a inspectoras e inspectores del sistema de inspecci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa busca desarrollar capacidades para identificar situaciones de discriminaci\u00f3n, violencia y acoso en los centros de trabajo, orientar a las personas afectadas y aplicar mecanismos de protecci\u00f3n de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La coordinadora del Centro de Estudios de G\u00e9nero del INTEC (CEG-INTEC), Desiree Del Rosario Sosa, plante\u00f3 que la violencia en el trabajo debe abordarse como una expresi\u00f3n de desigualdad y discriminaci\u00f3n que requiere respuestas desde las instituciones.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-code\"><code>\u201cLa igualdad no es optativa\u201d, afirm\u00f3 Del Rosario Sosa, quien se\u00f1al\u00f3 que quienes intervienen en la inspecci\u00f3n laboral tienen responsabilidad en la protecci\u00f3n de la dignidad de las personas trabajadoras.<\/code><\/pre>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El viceministro de Seguridad y Salud en el Trabajo, Franklin Marte Bueno, destac\u00f3 que la capacitaci\u00f3n permitir\u00e1 que el personal de inspecci\u00f3n ampl\u00ede sus conocimientos para responder a situaciones que se presentan en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por parte de Cimtra, Eulogia Familia explic\u00f3 que las inspectoras y los inspectores conocen de primera mano las condiciones que enfrentan las personas trabajadoras y las empresas, por lo que su actuaci\u00f3n puede contribuir a detectar vulneraciones que no siempre se presentan mediante una denuncia formal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Familia se\u00f1al\u00f3 que el proceso formativo busca que el personal pueda identificar tambi\u00e9n formas de violencia, acoso y discriminaci\u00f3n que permanecen ocultas dentro de los espacios laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El diplomado se desarrolla como parte de un proyecto de cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica orientado a aumentar la participaci\u00f3n de mujeres y j\u00f3venes, reducir la violencia y la discriminaci\u00f3n en el trabajo y crear espacios de di\u00e1logo para la protecci\u00f3n de derechos. El proyecto es auspiciado por la Generalitat Valenciana, Sindicalistes sense fronteres y Cooperaci\u00f3n Valenciana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa contempla formaci\u00f3n para organizaciones sindicales y entidades del Estado, generaci\u00f3n de evidencia sobre desigualdad y violencia en el \u00e1mbito laboral y acciones de di\u00e1logo entre instituciones p\u00fablicas y organizaciones de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n para la inspecci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa acad\u00e9mico consta de seis m\u00f3dulos, adem\u00e1s de una inducci\u00f3n inicial, y combina encuentros presenciales y virtuales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los contenidos incluyen igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en el mercado laboral; marco normativo nacional e internacional; violencia y acoso en el mundo del trabajo; rol de la inspecci\u00f3n como garante de derechos y herramientas para la inspecci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proyecto contempla adem\u00e1s la selecci\u00f3n de una delegaci\u00f3n de inspectoras e inspectores que participar\u00e1 en un intercambio acad\u00e9mico y profesional en Valencia, Espa\u00f1a, donde conocer\u00e1 experiencias de sus pares en materia de inspecci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El diplomado forma parte de las acciones para conectar las normas sobre igualdad y protecci\u00f3n de derechos con la capacidad del sistema de inspecci\u00f3n para detectar casos de discriminaci\u00f3n, violencia y acoso dentro de los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sobre el Centro de Estudios de G\u00e9nero del INTEC<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Centro de Estudios de G\u00e9nero del Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC) se fund\u00f3 en 1987 con el objetivo de estudiar la desigualdad de g\u00e9nero desde un espacio formal de la academia, definir perspectivas anal\u00edticas y contribuir a pol\u00edticas superadoras de las desigualdades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa formar\u00e1 a inspectoras e inspectores de trabajo en igualdad de trato, detecci\u00f3n de vulneraciones y herramientas para la protecci\u00f3n de los derechos laborales SANTO DOMINGO &#8211; El Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC), el Comit\u00e9 Intersindical de la Mujer Trabajadora (Cimtra) y la CNUS, en alianza con el Ministerio de Trabajo, iniciaron el 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