Santo Domingo.- El Colegio Dominicano de Profesionales de Enfermer\u00eda (CODODPNF) y la Asociaci\u00f3n Nacional de Enfermer\u00eda (ASONAEN) paralizaron este martes los servicios de enfermer\u00eda en los diferentes hospitales de la red p\u00fablica y descentralizados a nivel nacional, en procura de que sus reclamos sean escuchados por el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader y que estos se sean cumplidos.<\/p>\n\n\n\n
Expresaron que es deplorable el alto contenido de exclusi\u00f3n y discriminaci\u00f3n que ha caracterizado la aplicaci\u00f3n del 30% el pasado mes de junio del aumento salarial, que fue promesa de campa\u00f1a del primer mandatario con el personal de salud.<\/p>\n\n\n\n
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Afirmaron adem\u00e1s que ese aumento est\u00e1 plasmado de \u201cincongruencia\u201d en cuanto no le fue aplicado al personal administrativo ni personal gerencial, supervisores, encargados de departamentos de enfermer\u00eda, psic\u00f3logos, farmac\u00e9uticos, bioanalistas, complementaci\u00f3n sin los cuales ser\u00eda imposible la sanidad en el servicio sanitario.<\/p>\n\n\n\n
Las presidentas del Codopen, Antonia Rodr\u00edguez, y de Asonaen, Francisca Peguero aseguraron que el aumento tampoco le fue aplicado en la misma proporci\u00f3n a todo el personal \u201cmientras un grupo result\u00f3 con el 30, otro un 25 y hasta un 20% y a otros nada; Tampoco el Ministerio de Salud P\u00fablica, en las Direcciones Provinciales de Salud (DPS) CONAPOFA, CONAPE, 9:11, INAIPI, La Polic\u00eda Nacional, Fuerzas Armadas, aplicaron dicho aumento a su personal, resultando tambi\u00e9n con irregularidades en los centros descentralizados donde lo aplicaron\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1alaron, adem\u00e1s que, el presidente se ha negado a la firma de un acuerdo comprometi\u00e9ndose con el aumento del 100% con un 40% ahora, m\u00e1s un 20% cada a\u00f1o hasta el 2024, igualmente esperan el decreto presidencial con la dispensa especial de las pensiones 100%, con el seguro m\u00e9dico e incentivos; elevar a 25,000 pesos las pensiones que est\u00e1 recibiendo el personal de enfermer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Dicen que es necesario que se les apliquen los incentivos por tiempo en servicio, fronteras y distancia, adem\u00e1s de los cambios de designaci\u00f3n y adecuaci\u00f3n de los cargos de las profesionales que fueron gerentes y que le rebajaron sus salarios en hasta un 50%, acci\u00f3n denigrante y tambi\u00e9n lesiva a las normas y leyes laborales, entre otras reivindicaciones.<\/p>\n\n\n\n
Calificaron de err\u00f3nea la pol\u00edtica que en estos momentos est\u00e1 aplicando el Servicio Nacional de Salud (SNS) con los nombramientos de Enfermer\u00eda y otro personal por contratos de cuatro a seis meses, debido al d\u00e9ficit de este personal que arrastra el sistema de hasta un 60% como en el caso de enfermer\u00eda que est\u00e1 sobrecargada, m\u00e1s durante esta pandemia que ha transformado su vida laboral y social con los servicios de 24 horas, sin las m\u00e1s m\u00ednimas condiciones.<\/p>\n\n\n\n
Por lo que insistieron en que los nombramientos deben continuar oficialmente para el cuidado de todas las enfermedades que por dem\u00e1s han padecido disminuir sus atenciones ante las acciones de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
El Codopen y la Asonaen hicieron un llamado a los dem\u00e1s grupos a integrarse y no seguir desacreditando el \u00fanico instrumento de lucha que tienen los trabajadores y profesionales, por lo que expresaron la necesidad de articular acciones conjuntas para obligar al gobierno sentarse en la mesa para la firma de un acuerdo que satisfaga sus demandas.<\/p>\n\n\n\n
Convocaron a todo el personal integrarse al paro de labores este martes 13, por 3 horas, de 8 a 11 de la ma\u00f1ana, manteniendo las emergencias y cuidados intensivos; se\u00f1alando que esta es una forma de calentamiento porque continuar\u00e1n su lucha hasta que el presidente se siente en la mesa del di\u00e1logo dando respuesta a sus demandas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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