Recientemente un candidato a la Presidencia de la Rep\u00fablica cuestion\u00f3 los bajos salarios que percibe la mayor\u00eda de los trabajadores en el pa\u00eds y el tema, en verdad, no es nada nuevo. El grueso de los trabajadores en Rep\u00fablica Dominicana depende de salarios que no alcanzan a cubrir la canasta familiar, que en promedio ronda los RD$25,000.<\/p>\n\n\n\n
Cada dos a\u00f1os se ajustan los salarios m\u00ednimos que existen en el pa\u00eds, que en total son 17 tarifas distintas, no obstante, sectores econ\u00f3micamente pujantes y que reciben incentivos del Estado, como zona franca y turismo (Hoteles, Bares y Restaurantes), pagan sueldos m\u00ednimos de RD$10,000 y RD$10,355.75, con lo que una familia no logra adquirir la canasta b\u00e1sica del quintil m\u00e1s pobre, que seg\u00fan el Banco Central a septiembre de este a\u00f1o se estim\u00f3 en RD$14,285.41.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el exviceministro de trabajo, Washington Gonz\u00e1lez, en un Estado ideal ning\u00fan trabajador debe ganar menos de lo que cuesta la canasta b\u00e1sica del primer quintil y a partir de esta base, cada a\u00f1o, se deben aplicar ajustes autom\u00e1ticos por inflaci\u00f3n, validados por el Ministerio de Trabajo a trav\u00e9s del Comit\u00e9 Nacional de Salario (CNS).<\/p>\n\n\n\n
Tanto en el sector p\u00fablico como privado persisten bajos salarios. El sindicalista Rafael Pepe Abreu indica que mientras el promedio salarial m\u00e1s bajo ronda los RD$9,000, el promedio salarial m\u00e1s alto se estima en RD$230,000, lo que a su juicio refleja un desbalance en la sociedad y muestra la inequidad del crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a un estudio elaborado por la firma Analytica para el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), basado en la \u00faltima Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo (2016), el promedio de salario en las peque\u00f1as empresas se estima en RD$11,262 para las mujeres y RD$13,240 para los hombres, en las empresas medianas es de RD$16,781 para las mujeres y RD$16,127 para los hombres, mientras que en las empresas grandes, el promedio salarial es de RD$21,283 para los hombres y RD$18,663 para las mujeres. A\u00fan cuando se han realizado dos revisiones salariales desde esta fecha, en las cuales se han elevado las tarifas m\u00ednimas (28%), los sueldos no han logrado un reajuste general que les permita recuperar su poder adquisitivo o poder de compra, lo que obliga a los trabajadores a un consumo financiado por deudas que los mantienen entrampados en el c\u00edrculo de la pobreza.<\/p>\n\n\n\n
El presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, sostuvo que los salarios m\u00ednimos responden a las condiciones de cada pa\u00eds y su mercado laboral y que en ellos incide la oferta y demanda de mano de obra, el desempleo y subempleo, la informalidad, la migraci\u00f3n, la productividad, la educaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y los costos y cargas sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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